Om arrangementet
Velkommen til lansering av en veileder for håndtering av rasisme i arbeidslivet, den 23. april kl. 09:00 - 13:00.
Veilederen går inn på ulike deler av arbeidslivet, pliktene til arbeidsgiver og rettighetene til den enkelte. Den gir praktisk og juridisk hjelp til de av oss som opplever rasisme på arbeidsplassen, og er et viktig steg mot et rettferdig og likestilt arbeidsliv. Veilederen gir råd til hva som kan gjøres når man søker jobb, er i jobb og når et arbeidsforhold avsluttes. Veilederen er et samarbeidsprosjekt mellom likestillingssenteret KUN, Egalia senter mot diskriminering, Norsk Folkehjelp og OMOD. Prosjektet er finansiert av Bufdir.
Program:
Atia Ljaz, konferansier, rådgiver v/ Norsk Folkehjelp
Rasisme i arbeidslivet – hvor stort er problemet og hvorfor er det så vanskelig å gjøre noe med? Jon Rogstad, forsker v/OsloMet
Tittel kommer, Bjørn Erik Thon, likestillings- og diskrimineringsombud
Rasisme og diskriminering: arbeidstakers ansvar? Heidi Willer, juridisk seniorrådgiver v/Antirasistisk senter
Rasismeerfaringer fra arbeidslivet, Akhenaton Oddvar de Leon, daglig leder v/OMOD
Lansering av veilederen, Minela Košuta, seniorrådgiver v/Likestillingssenteret KUN & Astrid Kristensen Haldorsen, daglig leder v/ Egalia senter mot diskriminering
Panelsamtale: En arbeidshverdag uten rasisme - hvordan få det til? Julie Lødrup, førstesekretær v/LO, Anne Louise Aartun Bye, avdelingsdirektør v/NHO
Lunsj:
Likestillingssenteret KUN arbeider for et samfunn hvor alle mennesker har like muligheter og rettigheter på alle samfunnsområder, som politikk, familieliv, arbeidsliv og fritid. Vi jobber både med forskning og praktisk likestillingsarbeid.
Hvis du har noen spørsmål, kontakt Kirill Gurvich, på kirill.gurvich@kun.no
Foto: Likestillingssenteret KUN
Arrangør: Likestillingssenteret KUN, Egalia senter mot diskriminering, Norsk Folkehjelp og OMOD
.jpg)
